✔ Wat een data-gedreven aanpak je brengt en waarom je het zeker moet overwegen.
✔ Hoe je een reorganisatie kunt gebruiken voor een enorme procesverbetering.
✔ Hoe optimalisaties van recruitmentprocessen voor hogere klanttevredenheid zorgen.
✔ En nog veel meer...
“Het zijn lekker praktische tips die je zo kunt uitproberen”.
Zo is de eerste tip: 'Breng alle touchpoints die effect hebben op de candidate journey in kaart en leer waar je kunt besparen.' Dit resulteerde bij onze opdrachtgevers in enorme verbeteringen in hun processen en een hogere tevredenheid van de hiring managers én de kandidaten. Lees de overige 9 tips in de whitepaper.